不同血型人的擇業黃金法則

不同血型人的擇業黃金法則

我們已經知道，血型是主宰著人思維的紅衣主教，這些ABO血型因子流淌在你的體內，決定著你的思維方式，從而成為塑造你性格的原材料。不同血型的人，會有不同的與生倶來的個性氣質，而這種氣質通常在後天難以改變和重塑。血型雖然不決定一個人的事業成就高低優劣，但是卻影響著人們事業的發展方向。也就是說，不同血型的人有著不同的擇業法則，了解屬於你自己的黃金法則，看看你適合走哪條從業之路?

A型血人團體意識強、尊重規則守紀律、細心謹慎、思考周全，善於在一個固定單位有組織地行動，一般大器晚成者較多。辦事細心、管理負責，工作踏實，在處理事務、革新和套用方面有真才實學。A型血人適合從事高科技、經濟規劃、作家、歌星、戲劇和短劇演員、摔跤及長、短跑運動等。處事謹慎、精於算計的A型血人也適合在會計、財務管理方面發展。A型血人不宜於駕駛和頻繁地接觸人、處理問題的工作，如記者、外交官、推銷行業、保險業等。

B型血的人自由樂觀，思路敏捷而開闊，具有經常不斷革新現狀的前進性動力，很容易接受新事物。多才且興趣廣泛的B型血人一般都有一心多用的天性，這個特性運用得當的話，B型血人無疑是培養多種知識交叉互動的綜合互動型人才的最佳人選。B型血人可以跨多學科、多領域工作，可以在企業甚至於人類歷史上建立新觀點、新理論、新設計和新科學。他們從事創造發明、創意事業、文學寫作會十分得心應手。同時B型血人應當避免一成不變的工作環境，如公務員、會計等，這會抑制他們的自由發揮。而選擇藝術家、作家、醫生、發明家、節目主持人、科學家、律師、飛機駕駛員，都是很適合他們的職業，作詞家、天文學家也極適合他們。

務實能幹的0型血人行動力強，個性獨立，目標性強，經營企業、經商、政治、外交能力都很強，善於組織並把自己放於該組織的核心地位。0型血人年輕時易更換職業，有經驗後善於專攻某一方面。有權力意識的0型血人適宜於政治、外交等行業，經營管理、駕駛、作家、歌星、演員、跳躍項目和棒球運動等也是很適合他們的職業。0型血人大都很有同志式的博愛，強烈的集體意識使得0型血人很適合在組織集團中擔任領導和帶頭人。

AB型血人極有理性，沉著穩重，有優秀的分析力和洞察力，是很有服務精神的職業多面手。凡事他們都保持冷靜和公平的處理態度。他們天生就是一個世界主義者，敏銳正直、富有衝勁的AB型血人很容易成為企業家，如微軟總裁比爾蓋茨就是AB型血。而且AB型血理性客觀的分析力很適合讓他們在一個團隊擔任參謀型職務，發揮運籌帷幄的專長。同時AB型血人應試著培養長遠眼光，可以考慮創業，而且事實上很多靠自己奮鬥成功的老闆和創業家都是AB型血。太富有社交手腕的工作不適合AB型血人，而他們從事學術研究、政治、幕僚、心理學家、服務業等方面的工作都是很不錯的決定，經濟規劃、統計、設計、商業推銷等工作也可以考慮。

假如你的大老闆是A/B/0/AB型血人了解不同血型的老闆或者上司具有何種特性，知己知彼，方能人際暢通。掌握血型“職場教義”，看看如何才能與不同血型的上司和老闆打好關係，贏得事業順利發展。

假如你的老闆是A型血人，你就要注意行為態度和禮貌節制了。A型血人的特點就是有旺盛的服務精神，與人交往也不希望引起什麼風波，對待部下也是親切和鎮的態度，甚至沒有什麼特別的事情也會毫不吝惜大加讚美。但是A型血人討厭行為流於草率馬虎、不實在的人，也對那些不遵守紀律和道德的人嗤之以鼻，此外他們對第一印象也是記憶很深。所以，和A型老闆打交道，主要就是要用踏實肯乾的工作態度打動他們，切忌大言不慚，自吹自擂，或是做拍馬屁之類的小動作。否則會引起他們的疑慮，只能收到相反效果。

B型血的領導者所信賴的是那些能夠理解他們的想法和話語，並且給予贊同的人，這一點必須特別注意。當B型的老闆在發表個人觀點，或者在他們無所不談的時候，那些不僅注意傾聽，而且不時給予頗有同感的應答，甚至做出非常佩服姿態的人是B型領導所信賴的人。總之，聽從何順從他們的人，捧他們的人，才有機會被他們信任和重用。而且作為B型領導的下屬，努力提高業績，並且積極籌備工作計畫，懂得從B型領導者下達的大方針、總戰略中領悟自己要做的事情，也是B型領導所欣賞的聰明人才。如果一開始，你就問一些細枝末節的事情，反而會讓B型血的老闆認為你是無能之輩。另外注意不要讓問題積累成堆，導致積重難返，應當學會定期匯報和請示才能免遭責難。

0型領導人物常常會不斷表現出“大老闆”的威勢，然而他們並不是恣意賣弄，只是想在一個非常開放的氣氛中讓下屬在實踐中體會到老闆的權威。0型領導很了解集體力量的重要性，因此他們會認真組織部下，並且很重視自己和部下的人際關係。0型血老闆一旦信任自己的下屬，便會放手讓部下全心全意地工作，採納下面的意見。所以假如你的老闆是0型血人，就要讓他信任你，超越普通的領導和下屬的關係，讓他覺得你是他的“同志”。如果你能和0型領導者共同體驗過幾件事，比如一起去喝酒，隨他們去出差，在興趣方面和他們變成志同道合的朋友等，然後再趁著0型血人有“愛說教”的癖好，沒事向老闆虛心請教，扮成“晚輩”的謙遜好學。這樣一來，他們對你的信任就會飛躍般與日倶增。

如果你的老闆是AB型血，作為部下的你要注意在跟他們打交道的時候表現得爽快乾脆，AB型的主管討厭扭扭捏捏、曖昧不明的關係，同樣，在聽工作匯報的時候，害羞和不自然的神情容易讓他們聯想到無能軟弱之類的不良印象。而且對於AB型上司的開玩笑或者冷嘲熱諷，你也要學著適應，因為他們喜歡那些能夠在愉快輕鬆的環境下工作的部下，而對那些太死板、不苟言笑的人並不是很喜歡。儘管AB型血的老闆讓你感到親切，但是你最好不要以為你和他們已經熟絡了，因為AB型血人重視“現在的和諧”，而對於過去的交往好壞、深淺並不是很在意。在做事方面，AB型血人喜歡分小組提高效率的方法責任到人，如果你能在工作中“主動請戰”，說：“這事由我來負責辦好!”他們一定會覺得你是懂得分擔上級領導責任的好部下，從而愈加欣賞和信任你。